LIDERAZGO Y GERENCIA

Justificación

El proceso de aprendizaje procura un balance útil entre la reflexión sobre la influencia individual en la empresa y el uso de herramientas y enfoques para intensificar una cultura sustentada en prácticas modernas y de impacto. Gerencia con Liderazgo es un viaje desde una visión del ser humano que hay en cada líder hasta las tendencias empresariales que retan constantemente el modo de inspirar la organización hacia el alto desempeño. Durante casi tres décadas, este intenso viaje ha marcado una diferencia relevante en participantes que en forma simple y práctica buscan mejorar para hacer crecer a quienes les rodean. & quot; 

Objetivo general

UNIVERSITEC DE COLOMBIA pretende implementar un liderazgo en los participantes de este diplomado, con el objetivo de tengan la capacidad de liderar y gerencia un proyecto empresarial o una actividad en común.

Contenido

• CONTEXTO

 Enemigos del aprendizaje

Alineación – lenguaje, cuerpo, emoción (Decir, hacer y sentir)

 Dominios olvidados

• ¿QUIÉN SOY HOY? 

 Confianza – valores

o Aportes de la neurociencia

o ¿Qué es confianza?

o ¿Por qué es importante la confianza?

o Ejercicio – comportamientos que generan o no confianza

o ¿Autoevaluación – que tan confiable soy?

o Explorando la base de la confianza sinceridad/

capacidad/cumplimiento

o Reconociendo mis valores

o Ejercicio – priorizar listado de valores

 MOTIVACIONES – TEMORES – OBSTÁCULOS

 ¿DE DÓNDE VENGO?

o Familia – historia – herencia – memoria

o Entorno

o Determinación y elección

• ¿A DÓNDE VOY? – CLARIFICANDO EL RUMBO

 Deseos – metas – objetivos – obligaciones

 Plan de desarrollo – identificando brechas